Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla apmācības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla apmācības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot, īstenot un uzraudzīt darbinieku apmācību un attīstības programmas. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spējīgi sasniegt uzņēmuma mērķus. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu mācību materiālus un novērtētu apmācību efektivitāti.
Jūsu galvenie uzdevumi būs analizēt darbinieku kompetences, izstrādāt mācību plānus, organizēt seminārus un darbnīcas, kā arī nodrošināt e-apmācību platformu uzturēšanu. Jūs būsiet atbildīgs arī par apmācību budžeta plānošanu un izpildi, kā arī par sadarbību ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem. Turklāt jūs palīdzēsiet veidot karjeras attīstības ceļus un atbalstīsiet vadītājus darbinieku attīstības jautājumos.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai pielāgoties mainīgai darba videi. Jums jābūt pieredzei mācību programmu izstrādē un ieviešanā, kā arī jāspēj izmantot mūsdienīgas mācību tehnoloģijas. Mēs meklējam cilvēku, kurš ir entuziastisks, radošs un orientēts uz rezultātu sasniegšanu.
Ja jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem un vēlaties veicināt viņu profesionālo izaugsmi, šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai organizācijai, kurā tiek novērtēta attīstība un inovācijas. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu darba vidi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Identificēt darbinieku apmācību vajadzības
- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas
- Organizēt seminārus, darbnīcas un e-apmācības
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Sadarboties ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem
- Uzturēt un attīstīt mācību materiālus un resursus
- Plānot un pārvaldīt apmācību budžetu
- Atbalstīt vadītājus darbinieku attīstības jautājumos
- Veicināt darbinieku karjeras attīstību
- Sekot līdzi jaunākajām apmācību tendencēm un tehnoloģijām
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personālvadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze apmācību jomā
- Zināšanas par mācību metodēm un pieaugušo izglītību
- Spēja izstrādāt un pielāgot mācību materiālus
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana
- Pieredze darbā ar e-apmācību platformām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme analizēt datus un sagatavot atskaites
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas mācību metodes jūs parasti izmantojat?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kā jūs sadarbojaties ar vadītājiem darbinieku attīstības jautājumos?
- Kā jūs plānojat un pārvaldāt apmācību budžetu?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām apmācību tendencēm?
- Vai jums ir pieredze darbā ar ārējiem apmācību sniedzējiem?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
